Ungarn kämpft hart mit Arbeitskräftemangel, der fast jeden Sektor der Wirtschaft betrifft. In der Tat sind die problematischsten Sektoren der öffentliche Verkehr und Service, Tourismus und IT. Aber auch in Ungarn besteht eine große Nachfrage nach qualifizierten Handwerkern und Mechanikern.
Der Grund ist einfach: Immer mehr arbeiten im Ausland für bessere Löhne. Aufgrund der fehlenden Arbeitskräfte müssen die Mitarbeiter mehr arbeiten. Laut nepszava.hu gibt es also viel mehr Arbeitsunfälle als die offizielle Statistik zeigt. Die Zahl der Arbeitsunfälle steigt rasant an. Die wichtigsten Gründe sind Überstunden, hohe Fluktuation und wenig Zeit für das Training. Der Hauptgrund ist jedoch immer Arbeitskräftemangel.
Das Ergebnis ist die erhöhte Anzahl von Arbeitsunfällen. Unternehmen melden jedoch nicht alle. So zeigen Statistiken nicht die reale Situation. Laut einem Bericht der Abteilung für Arbeitsinspektion des Ministeriums für nationale Wirtschaft waren 16 172 Arbeitsunfälle bis November 2017 zu verzeichnen. Im Jahr 2013 betrug diese Zahl jedoch nur 11 567, während sie 2015 auf 14 247 anstieg. Offensichtlich besteht die Tendenz, dass die Anzahl solcher Unfälle steigt Unfälle wachsen.
Die Zahl der tödlichen Arbeitsunfälle nimmt jedoch noch weiter zu, wahrscheinlich weil die Arbeitgeber sie nicht verbergen können. Dem Bericht zufolge haben im Jahr 2014 50, im Jahr 2016 60 und in den ersten neun Monaten des Jahres 2017 bereits 62 Menschen bei der Arbeit ihr Leben verloren. Die meisten Unfälle ereignen sich im Maschinenbau, in der Transport-, Lager- und Verarbeitungsindustrie. Die meisten Todesopfer ereignen sich jedoch im Baugewerbe. Der Widerspruch lässt sich leicht dadurch erklären, dass 40% der Beschäftigten in der Bauindustrie illegal beschäftigt sind. So werden Unfälle nicht nur gemeldet, wenn ihr Ausgang der Tod ist.
Nach Angaben des Ungarischen Metallgewerkschaftsbundes (VASAS) ist die tatsächliche Zahl der Arbeitsunfälle mindestens doppelt so hoch wie die gemeldete Zahl. Außerdem steigt diese Zahl – sagt Zoltán László, stellvertretender Vorsitzender des Verbandes. Laut ihm ist der Hauptgrund für das Wachstum der Arbeitskräftemangel. Dies liegt daran, dass es mehr Überstunden als jemals zuvor gibt. Er hat hinzugefügt, dass er von Arbeitern weiß, die 35 Schichten in nur 31 Tagen getan haben. Infolgedessen verringert sich sogar die Konzentration der erfahrenen Arbeiter.
Außerdem haben Anfänger zu wenig Zeit, um zu lernen und zu trainieren. Zum Beispiel hatten zuvor angelernte Arbeiter, die die Metallbearbeitung machten, 3-4 Wochen Zeit, um den Prozess zu lernen. Momentan haben sie nur einen Tag und dann müssen sie alleine arbeiten. Außerdem müssen Mitarbeiter oft mit defekten Maschinen arbeiten. So kennt Zoltán László Unternehmen, bei denen die Anzahl der Unfälle um 20% gestiegen ist.
Arbeitnehmer riskieren jedoch nicht ihre Arbeit, obwohl sie unter solchen Umständen die Arbeit verweigern sollten. Die Situation ist paradox, denn Arbeitgeber drohen den Beschäftigten, sie zu entlassen, trotz des ständig wachsenden Arbeitskräftemangels im ganzen Land. Der Entscheidungsprozess der Gerichte ist jedoch bei Arbeitsunfällen sehr langsam.
Zum Beispiel erhielt ein Arbeiter 35 Millionen Forint (112.000 EUR) wegen eines Unfalls anstelle von 500.000 (1.600 EUR), die zuvor von seinem Arbeitgeber angeboten wurden. Trotzdem musste er 8 Jahre auf die Entscheidung warten. Aus diesem Grund akzeptieren die meisten Arbeitnehmer das schnelle und sofortige Angebot ihres Arbeitgebers. Gábor Ikanov, ein auf solche Fälle spezialisierter Anwalt, sagt, dass Arbeitgeber deshalb ein Drittel der Arbeitsunfälle verbergen können.
